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在投资人眼中,创业团队本身

内容生产者不是知名专家,不是细分

  编者按:在共享经济最火爆的时

之前“新世相&rd

  对我们来说,那个时候业务很熟

  然而,12月8日下午消息,空

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最终,我意识到不能再和他耗下去了,我们团队付

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此前的2016年12月底,ofo披露了全球战略。”  或许是同学公司的顺利发展给了自己创业的信心,一次北上出差后,李进看到了移动社交的发展趋势,在做过一番市场调研后就找来了自己在阿里工作的同学商量创业,作为法人正式注册了公司。彼此之间没有太多的利益纠纷,大家都是一条心地埋头做事,无怨无悔。虽然薪资待遇远不及大厂,但是用李

  但三年多的运营经历仍然给李宇带来非常多的反思:  “分时租赁是一个需要有‘背景’才能做的事情,不是一个单纯的互联网创业仅靠着线上就可以打出一片天地。  这时候我就会感到很委屈:我可以生气,我可以撒泼,但这能解决任何问题吗?这就能让我们不再受骗了吗?这就能让公司发展走上正轨了吗?  很多事情,老板只能自己扛着,员工是永远不会懂的。最终他说他可以“战略投资”:70万人民币占30%。  员工可以情绪化、可以生气,但老板不能。我当时气愤极了,质问他们说:“你们公司都是男的,看我是个女的,就

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因此,在某些情况
为了维持公司的运

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有时间跟创业者会谈之前我都会问问我自己,甚至会思考一个问题,我问自己的问题都回

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我听了心疼啊又激动的,简直泪流满面,就像你是我

  实际上孙正义也确实给了一个小米一个Offer,很大。  问题在于,对于传统图文类内容,这三

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读懂君看到,22只“僵尸

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  内容的天花板跟内容的生产方式有关。  HT

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